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一、杭州總部招聘崗位
工作地點：杭州
聯(lián)系郵箱：yuanwei@utry.cn
.net軟件開發(fā)工程師（若干 ）
- 計算機相關專業(yè)，本科以上學歷；具有1年以上相關工作經(jīng)驗；
- 精通.net框架、精通VB或C# ASP.NET應用程序開發(fā)；
- 熟悉HTML、AJAX技術使用；
- 對網(wǎng)絡系統(tǒng)有一定的理解，熟悉SQLSERVER或ORACLE數(shù)據(jù)庫；
- 具備良好的代碼編程習慣及較強的文檔編寫能力；
- 具有較強的質量規(guī)范意識，掌握單元測試基本用例編寫和測試方法，編碼規(guī)范；
- 思路清晰，工作規(guī)范，良好的執(zhí)行能力、較強的團隊協(xié)作精神和高度的責任心；
- 熟悉UML建模技術優(yōu)先，熟悉現(xiàn)代軟件項目管理優(yōu)先，英語技能較好者優(yōu)先,有電信、金融行業(yè)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷售部門經(jīng)理/銷售部門主管（1名）
崗位職責
- 根據(jù)公司下達的銷售任務，制定銷售戰(zhàn)略和銷售計劃
- 定期對市場營銷環(huán)境.目標.計劃.業(yè)務活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃
- 與大客戶之間關系的保持
- 負責重大營銷合同的談判與簽訂
- 牽頭尋找和選擇銀行.保險公司等中介合作機構，并維護和拓展業(yè)務合作關系
- 協(xié)調(diào)下屬部門，領導員工完成銷售目標
- 設制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓計劃，進行團隊建設和人員培養(yǎng)
任職要求
- 大專以上文化程度；
- 3年以上銷售主管及以上工作經(jīng)驗；
- 有良好的培訓能力；
- 有良好的溝通能力及團隊管理能力；
- 有呼叫中心、電信運營商等行業(yè)銷售及管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
市場策劃（1名）
聯(lián)系郵箱：yuanyuan@utry.cn
實施工程師（2名）
崗位職責：
- 負責項目的軟硬件安裝調(diào)試，熟悉Windows Server、Linux操作系統(tǒng)的常規(guī)操作、能解決常規(guī)的系統(tǒng)問題
- 負責軟件部分的數(shù)據(jù)接口安裝調(diào)試，熟悉SQL Server、Oracle在各操作系統(tǒng)安裝、維護，熟悉存儲過程或SQL的編寫者優(yōu)先
- 負責指導培訓客戶使用公司產(chǎn)品，有呼叫中心運營管理、電信運營商軟件實施工作經(jīng)驗者優(yōu)先
- 有較好的網(wǎng)絡信息安全意識，對數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)安全有經(jīng)驗者優(yōu)先
售前顧問（1名）
負責對呼叫中心運營管理軟件的銷售提供顧問服務，深刻了解電信、銀行、保險、大型企業(yè)的客戶服務中心的管理模式和業(yè)務流程，能和客戶進行管理經(jīng)驗的交流和分享，并總結客戶需求，協(xié)助研發(fā)人員完善軟件產(chǎn)品的各項功能、協(xié)助策劃軟件產(chǎn)品的推廣活動，組織對行業(yè)市場的研究活動；
崗位要求：
- 本科以上學歷，計算機類、經(jīng)濟類相關專業(yè)；
- 具有三年以上大型呼叫中心運營管理經(jīng)驗，五年工作經(jīng)驗；
- 熟悉呼叫中心的業(yè)務流程和內(nèi)部管理制度，了解現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理念，了解呼叫中心的各種產(chǎn)品、業(yè)務流程。熟悉呼叫中心的排班管理、績效考核、現(xiàn)場管理、數(shù)據(jù)分析等工作內(nèi)容。
- 洞悉國內(nèi)外呼叫中心行業(yè)現(xiàn)狀以及發(fā)展趨勢。
- 有良好的溝通能力和人際關系；具有團隊合作精神；
- 男女不限，年齡在35歲以下。
銷售經(jīng)理（1名）
職位要求：
- 本科以上學歷，計算機類、經(jīng)濟類等相關專業(yè)；
- 具有二年以上軟件市場營銷工作經(jīng)驗和客戶服務經(jīng)驗。具有電信、金融行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
- 有良好的溝通能力和人際關系；具有團隊合作精神，誠實、寬容、外貌端莊。
- 有駕照優(yōu)先。
- 男女不限，年齡在35歲以下，能出差。待遇優(yōu)厚。
三、西南分公司招聘崗位
工作地點：成都/南寧/昆明聯(lián)系
郵箱：chulibin@utry.cn
客戶經(jīng)理（成都3名 南寧1名）
崗位職責：
- 工作方向為市場推廣和方案銷售；
- 負責西南區(qū)銷售業(yè)績達成；
- 維系區(qū)域內(nèi)客戶關系；
任職要求：
- 全日制本科以上學歷，市場營銷類、計算機類、經(jīng)濟類、管理類相關專業(yè)；
- 具有三年以上呼叫中心或相關IT行業(yè)市場經(jīng)驗優(yōu)先；
- 熟悉電信、銀行、保險、大型企業(yè)的行業(yè)特點，可以實施有針對性的銷售工作；
- 有成功的相關行業(yè)銷售業(yè)績，具備客戶資源優(yōu)先；
- 了解國內(nèi)外呼叫中心行業(yè)現(xiàn)狀以及發(fā)展趨勢；
- 有良好的溝通能力和人際關系，具有團隊合作精神。善于處理各種復雜的關系，善于溝通和商務談判；
- 良好的寫作及表達能力，能夠適應較大的工作壓力及出差；
- 男女不限，年齡在35歲以下。
實施工程師（2名 昆明）
崗位職責：
- 負責項目的軟硬件安裝調(diào)試，熟悉Windows Server、Linux操作系統(tǒng)的常規(guī)操作、能解決常規(guī)的系統(tǒng)問題
- 負責軟件部分的數(shù)據(jù)接口安裝調(diào)試，熟悉SQL Server、Oracle在各操作系統(tǒng)安裝、維護，熟悉存儲過程或SQL的編寫者優(yōu)先
- 負責指導培訓客戶使用公司產(chǎn)品，有呼叫中心運營管理、電信運營商軟件實施工作經(jīng)驗者優(yōu)先
- 有較好的網(wǎng)絡信息安全意識，對數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)安全有經(jīng)驗者優(yōu)先。
四、華南分公司招聘崗位
工作地點：廣州/深圳
聯(lián)系郵箱：liyanni@utry.cn
運營顧問/高級運營顧問（2名）
崗位職責：
- 主要工作方向為售前和顧問培訓；
- 了解客戶需求，制定有針對性的解決方案，并同客戶溝通，取得客戶信任；
- 通過多種方式，對客戶或者合作伙伴進行呼叫中心領域的專業(yè)咨詢及培訓；
- 參與項目實施過程，對客戶運營管理的流程，方法，制度等提供專業(yè)意見；
- 協(xié)助研發(fā)人員完善軟件產(chǎn)品的各項功能，協(xié)助策劃軟件產(chǎn)品的推廣活動，參與行業(yè)市場的研究活動。
任職要求：
- 全日制本科以上學歷，計算機類、經(jīng)濟類、管理類相關專業(yè)；
- 具有三年以上呼叫中心運營管理經(jīng)驗優(yōu)先；
- 熟悉電信、銀行、保險、大型企業(yè)的呼叫中心的管理模式和業(yè)務流程；
- 熟悉呼叫中心的業(yè)務流程和內(nèi)部管理制度，了解現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理念，了解呼叫中心的各種產(chǎn)品、業(yè)務流程。熟悉呼叫中心的排班管理、績效考核、現(xiàn)場管理、數(shù)據(jù)分析等工作內(nèi)容。
- 了解國內(nèi)外呼叫中心行業(yè)現(xiàn)狀以及發(fā)展趨勢；
- 有良好的溝通能力和人際關系；具有團隊合作精神；
- 良好的寫作及表達能力，能夠適應較大的工作壓力及出差；
- 男女不限，年齡在35歲以下。
銷售經(jīng)理/高級銷售經(jīng)理（2名）
崗位職責：
- 工作方向為市場推廣和方案銷售；
- 負責華南區(qū)銷售業(yè)績達成；
- 維系區(qū)域內(nèi)客戶關系。
任職要求：
- 全日制本科以上學歷，市場營銷類、計算機類、經(jīng)濟類、管理類相關專業(yè)；
- 具有三年以上呼叫中心或相關IT行業(yè)市場經(jīng)驗優(yōu)先；
- 熟悉電信、銀行、保險、大型企業(yè)的行業(yè)特點，可以實施有針對性的銷售工作；
- 有成功的相關行業(yè)銷售業(yè)績，具備客戶資源優(yōu)先；
- 了解國內(nèi)外呼叫中心行業(yè)現(xiàn)狀以及發(fā)展趨勢；
- 有良好的溝通能力和人際關系，具有團隊合作精神。善于處理各種復雜的關系，善于溝通和商務談判；
- 良好的寫作及表達能力，能夠適應較大的工作壓力及出差；
- 有駕照者優(yōu)先；
- 男女不限，年齡在35歲以下。
技術工程師/項目經(jīng)理（2名）
崗位職責：
- 主要工作方向為項目實施及售后服務；
- 負責區(qū)域內(nèi)新項目的實施及部署工作，對項目負責；
- 承擔項目經(jīng)理職責，把握項目進度，協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部資源，管理客戶需求和期望；
- 參與項目實施過程，對客戶運營管理的流程，方法，制度等提供專業(yè)意見；
- 協(xié)助研發(fā)人員完善軟件產(chǎn)品的各項功能；
- 負責區(qū)域內(nèi)客戶的售后服務工作；
任職要求：
- 全日制本科以上學歷，計算機類、電子信息類相關專業(yè)；
- 有軟件類項目實施及項目管理經(jīng)驗；
- 有良好的溝通能力和人際關系；具有團隊合作精神；
- 良好的寫作及表達能力，能夠適應較大的工作壓力及出差；
- 男女不限，35歲以下。
