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呼叫經(jīng)濟漸成企業(yè)效益“點金石”

　　話務(wù)員平均1小時接35個電話
　　話務(wù)員素質(zhì)：需要多年多樣的培訓
　　“平均1小時要接35個電話，每次工作時間6小時要接到200個電話……”3月1日，在山西移動10086客服工作的張瑾講，她每天的工作時間是6小時，在這6小時時間里，她要面帶微笑，向各種不同的用戶解釋各種各樣的資費。雖然已經(jīng)是工作5年的老員工，但每天都說話說到嗓子疼。6小時200個電話能產(chǎn)生的經(jīng)濟價值有多大，并沒有一個科學的衡量標準，但許多企業(yè)都認識到呼叫經(jīng)濟漸成企業(yè)效益“點金石”，能夠使企業(yè)效益放大。記者在采訪中了解到，不僅通信業(yè)、金融業(yè)、保險業(yè)等傳統(tǒng)的服務(wù)行業(yè)都在大力建設(shè)自己的呼叫體系，我省許多中小企業(yè)也覺察到了呼叫經(jīng)濟的效益，紛紛開始建設(shè)自己的呼叫平臺，有經(jīng)驗的話務(wù)員成為企業(yè)爭搶的“香餑餑”。
　　張瑾在10086呼叫平臺5年期間接受了無數(shù)次的培訓，包括企業(yè)文化、業(yè)務(wù)技能、計算機能力、心理咨詢服務(wù)、語音培養(yǎng)、禮儀培訓、法律培訓等等?！懊刻?個小時的工作時間里，我們要不停地說4個半小時，很多人都是說話說到嗓子疼。”5年的工作中，她遇到過各種各樣的手機用戶，她將這些用戶分為狂躁型、傾訴型、騷擾型等不同的類型，針對不同的人她采取不同的方式?！坝兄櫫R的，處理這種人的投訴可以提醒他說話方式；有傾訴的，你只要耐心地傾聽就可以，無論謾罵的還是傾訴的，在通話結(jié)束后，很多人還會給話務(wù)員"滿意"的評價?！?br /> 　　我省一位從事呼叫管理的專家講，呼叫平臺是許多企業(yè)的窗口，一個話務(wù)員處理用戶投訴或咨詢表現(xiàn)出來的能力不是一天兩天就可以做到的，往往是經(jīng)過了多年的培訓和學習，尤其用戶在謾罵后還給予“滿意”評價的話務(wù)員，她所具備的綜合素質(zhì)不比接受4年大學教育差；6個小時要接到200個電話，對企業(yè)產(chǎn)生的綜合效應(yīng)難以估量。
　　企業(yè)無奈：難尋優(yōu)秀呼叫人員
　　我省一家從事通信產(chǎn)品銷售的企業(yè)在花費大量資金建起呼叫平臺后卻遭遇了缺乏優(yōu)秀話務(wù)員的尷尬，多次在山西省人才市場招聘，卻難以找到合適的呼叫人員，幾百萬元裝備起來的呼叫平臺難以起到預(yù)期的效果。這個時候，在呼叫行業(yè)工作10年的劉女士走入該企業(yè)的視野，她所具備的文化素養(yǎng)、語音技能、管理能力、心理咨詢能力、氣質(zhì)形象打動了該企業(yè)負責人。在劉女士的努力下，該企業(yè)呼叫平臺30多位工作人員重新接受培訓，短短2個月時間里已經(jīng)具備了基本的呼叫能力。
　　隨著服務(wù)業(yè)向縱深發(fā)展，許多中小企業(yè)覺察到了呼叫平臺的重要性。記者在采訪中了解到，我省許多中小企業(yè)都在建設(shè)自己的呼叫平臺，但往往被高額的建設(shè)費用限制，被缺乏優(yōu)秀呼叫人員限制，更大的限制則是缺乏培養(yǎng)呼叫人員的機制和實力。一家汽車銷售店負責人深有感觸，呼叫人員不僅需要基本的業(yè)務(wù)知識，更需要危機公關(guān)的能力，這樣的呼叫人員確實太少了。
　　產(chǎn)業(yè)未來：呼叫產(chǎn)業(yè)漸成朝陽產(chǎn)業(yè)
　　目前，我省的呼叫業(yè)務(wù)多數(shù)停留在“呼入”階段，也就是接受消費者咨詢、投訴等；但已經(jīng)有一些行業(yè)在“呼出”，像保險業(yè)、教育業(yè)、培訓服務(wù)業(yè)等，正在使用呼叫平臺的“呼出”功能推薦自己的服務(wù)和產(chǎn)品；許多中小企業(yè)的呼叫平臺則同時具備“呼入”和“呼出”功能，呼叫平臺創(chuàng)造經(jīng)濟價值的作用已經(jīng)體現(xiàn)出來。
　　呼叫本身不創(chuàng)造經(jīng)濟價值，但現(xiàn)代服務(wù)業(yè)管理者都清楚，呼叫為經(jīng)濟行為做出的輔助作用甚至比直接的經(jīng)濟行為更創(chuàng)造價值，起的是“點石成金”的作用，只是難以用一個標準來衡量。一位從事呼叫業(yè)務(wù)的專業(yè)人士講，呼叫經(jīng)濟被許多人認為是未來的朝陽產(chǎn)業(yè)，近幾年來，不僅通信業(yè)、金融業(yè)、保險業(yè)等傳統(tǒng)的服務(wù)業(yè)在升級自己的呼叫平臺，就連更多的政府部門甚至中小企業(yè)都在打造自己的呼叫平臺，目的是為創(chuàng)造更多的經(jīng)濟價值和社會價值保駕護航，雖然難以用經(jīng)濟學上的公式來衡量創(chuàng)造價值的大小，但“滿意率”應(yīng)該是最好的一個評價標準，一般來說，呼叫平臺滿意率越高，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟價值起的作用越大。

三晉都市報

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巨人網(wǎng)絡(luò)通訊聲明：本文標題《呼叫經(jīng)濟漸成企業(yè)效益“點金石”》，本文關(guān)鍵詞呼叫,經(jīng)濟,漸成,企業(yè),效益,；如發(fā)現(xiàn)本文內(nèi)容存在版權(quán)問題，煩請?zhí)峁┫嚓P(guān)信息告之我們，我們將及時溝通與處理。本站內(nèi)容系統(tǒng)采集于網(wǎng)絡(luò)，涉及言論、版權(quán)與本站無關(guān)。