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我國(guó)企業(yè)減薪已達(dá)四成

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  2015年07月06日訊 產(chǎn)能過剩導(dǎo)致煤價(jià)一路下跌,煤炭企業(yè)虧損嚴(yán)重,目前我國(guó)企業(yè)減薪已達(dá)四成。專家表示,未來煤價(jià)走勢(shì)依舊不是很明朗。

  國(guó)內(nèi)煤價(jià)自2013年以來一路走跌,而且趨勢(shì)愈演愈烈,今年來,國(guó)內(nèi)煤價(jià)幾乎是直線下跌。數(shù)據(jù)顯示,截至本月1號(hào),環(huán)渤海動(dòng)力煤價(jià)格指數(shù)為每噸418元,較今年初每噸下跌102元,跌幅兩成,為近10年以來的最低位。煤價(jià)下跌導(dǎo)致煤企陷入虧損困境,一季度煤炭板塊的39家上市公司中,有接近一半虧損。有預(yù)測(cè)認(rèn)為,除了神華等極個(gè)別行業(yè)龍頭企業(yè)外,煤炭行業(yè)今年或?qū)⑷袠I(yè)陷入微利甚至虧損的困境。越來越多的煤企開始?jí)嚎s資本開支,即使神華這樣的大龍頭企業(yè)也開啟了降薪模式。推薦閱讀:我國(guó)企業(yè)走出去的優(yōu)勢(shì)是什么

  神華寧夏煤業(yè)集團(tuán)公司組宣部副部長(zhǎng),新聞發(fā)言人姜宏瑜:我們這次降主要是兩大塊:一個(gè)是公司集團(tuán)機(jī)關(guān)全部降,分了3層。領(lǐng)導(dǎo)班子按照當(dāng)月基本年薪40%降薪,高級(jí)以上的管理人員,也就是享受副處級(jí)以上的管理人員按照季度、月度獎(jiǎng)降35%,機(jī)關(guān)享受副處級(jí)以下的科員降30%,一線的工人暫時(shí)沒有降,從今年的5月1日開始執(zhí)行。

  中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)公布的數(shù)據(jù)顯示,截至5月底,全社會(huì)煤炭庫存已持續(xù)41個(gè)月超過3億噸。因此國(guó)家政策也劍指"調(diào)結(jié)構(gòu)""去產(chǎn)能"。國(guó)家煤礦安監(jiān)局局長(zhǎng)黃玉治近日也明確表示:年底前要力爭(zhēng)關(guān)閉所有9萬噸/年及以下煤與瓦斯突出礦井。能源專家林柏強(qiáng)認(rèn)為,在目前煤炭高庫存的壓力下,盡管行政手段對(duì)煤價(jià)所起的作用有限,但也"管用"。

  林柏強(qiáng):煤炭最大問題是產(chǎn)能問題,那解決產(chǎn)能問題就是關(guān)閉產(chǎn)能,因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)中讓煤礦減產(chǎn)是很困難的,但是這個(gè)還要看關(guān)閉有多少,這種關(guān)停要看對(duì)總體產(chǎn)能的量、比例才管用,比如一個(gè)大煤礦等于上百個(gè)小煤礦,關(guān)一個(gè)等于關(guān)一百個(gè)。

  未來煤價(jià)將何去何從,林柏強(qiáng)認(rèn)為,這于下半年的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)密不可分。推薦閱讀:2015年社會(huì)企業(yè)的中國(guó)現(xiàn)實(shí)

  現(xiàn)在電量很不好,電用百分之五十的煤炭,如果經(jīng)濟(jì)下行壓力依舊很大,那么即使價(jià)下跌的空間不是很大,但是量還是會(huì)往下走,所以還是要取決于下半年經(jīng)濟(jì)是否會(huì)反彈,這是最大的一個(gè)因素。

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