CTI論壇(ctiforum.com)（編譯/老秦）: 本文將分析座席空閑時間產(chǎn)生的原因，它是如何影響你的聯(lián)絡中心的？你可以做些什么？
如果你的座席有很長時間的空閑，而你又什么都沒有做，那一定會有麻煩。
當然，在這種情況下，顯而易見的是這如同將錢投入火中，造成資金的浪費。在聯(lián)絡中心環(huán)境中，這是令人熟悉的狀態(tài)，即無效的人員規(guī)劃導致空閑時間達到了不可接受的程度。
為什么呼叫中心有空閑時間？
顯然，答案是有太多的工作人員在輪班。但是，如果空閑時間長短不成比例地分布在一天和一周的日子里，該中心可能雖然有正確數(shù)量的人員數(shù)，但是沒有在正確的時間安排在正確的地方。
一個無效的人員規(guī)劃導致的第一個后果就是座席的空閑時間。答案可以在員工規(guī)劃中找到。如何準確的預測？通過WFM人力管理您可以只需點擊幾下就訪問預測工具。
如何評價我的情況？
下面是一些可以幫助評估您的空閑時間狀況的關鍵問題：
- 你的平均處理時長（AHT）是基于每段間隔還是每日來計算的？
- 你打算將最熟練的座席放在最繁忙的時期嗎？WFM可以基于座席們的技術水平設置其熟練程度。
- 你的目標是達到100%的服務水平嗎？這看起來一切都不錯，但你所浪費的可投資現(xiàn)金卻得不到更好的收益。
- 您是如何計算空閑時間的？它與您的實際情況相吻合嗎？AHT？
- 你用什么來測算？
- 如果你在管理一個外呼項目而你的座席處于空閑狀態(tài)，你是否應該考慮撥號器？
- 你了解呼叫中心的指標嗎？也許你需要回到學校再造。
空閑的座席是無聊的。你需要為此盡快做一些什么。當你需要他們?nèi)プ鳇c什么的時候，他們很可能將自行澆滅他們的工作熱情，他們不會掉頭向上積極的工作，反而他們將結束這種閑置不被重視的工作生活。
