淺談呼叫中心環(huán)境建設(shè)

一、呼叫中心功能區(qū)劃分

　　呼叫中心應(yīng)合理布局功能區(qū)，既保障各功能區(qū)域互不干擾，又能保障業(yè)務(wù)信息及時(shí)溝通和聯(lián)系。完整的呼叫中心功能區(qū)域包含三大區(qū)域：話務(wù)區(qū)、業(yè)務(wù)管理區(qū)和休閑生活區(qū)，其列表如下所示，需根據(jù)實(shí)際要求，可對功能區(qū)做出增減。

• 安控門廳，外來人員進(jìn)入呼叫中心須經(jīng)過安控門廳，得到許可后才能進(jìn)入到呼叫中心運(yùn)營區(qū)域。
• 總機(jī)接待，以方便來訪者和呼叫中心工作人員聯(lián)系和會晤。
• 衛(wèi)生間，根據(jù)呼叫中心男女人數(shù)比例，合理分配衛(wèi)生間和淋浴間面積。
• 更衣室，中心座席代表和管理人員更換工作服的地方。
• 茶水間，座席代表用餐和座席代表離席時(shí)間喝水休息之用。
• 休息廳，也稱值班室，子夜班座席代表休息用房。
• 高級主管辦公區(qū)，即中心經(jīng)理室和副經(jīng)理室。
• 質(zhì)量監(jiān)控區(qū)，質(zhì)量監(jiān)控崗進(jìn)行錄音監(jiān)聽及錄音調(diào)聽的工作區(qū)域。
• 行政管理區(qū)，運(yùn)營管理人員辦公室。
• 后臺支持區(qū)，客戶疑難問題處理、客戶投訴審核及外聯(lián)其他部門。
• 信息處理區(qū)，信息崗進(jìn)行信息錄入、報(bào)表生成及郵件處理的辦公區(qū)域。
• 客戶服務(wù)話務(wù)區(qū)，座席代表進(jìn)行客戶服務(wù)的話務(wù)大廳。
• 多功能會議室，日常工作會議和之用。
• 培訓(xùn)室，日常培訓(xùn)及典型案例點(diǎn)評之用。
• 文件資料室，文件整理、歸檔、收發(fā)傳真。

二、機(jī)房建設(shè)建議

　　機(jī)房作為呼叫中心的心臟，它的建設(shè)尤其重要，它需要根據(jù)大樓的實(shí)際布局情況進(jìn)行設(shè)計(jì)，并充分考慮安全性和災(zāi)難恢復(fù)能力以及備份能力。下面是機(jī)房建設(shè)的幾點(diǎn)考慮因素：

• 人機(jī)分離布置
• 符合溫度、溫度國際標(biāo)準(zhǔn)
• 防震、防浪涌處理
• 全天候雙UPS電源不間斷供電
• 強(qiáng)力備援發(fā)電室
• 避雷裝置和接地裝置
• 下出風(fēng)式空調(diào)系統(tǒng)和新風(fēng)系統(tǒng)
• 安全門禁
• 視頻頭遠(yuǎn)程監(jiān)控
• 承重充分的高架地板便于布線
• 高效能消防設(shè)備
• 寬頻網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控管理
• 防火墻規(guī)劃

三、客服中心門禁管理規(guī)劃

　　門禁管理設(shè)備通過有效管理人員進(jìn)出，維護(hù)客服中心和機(jī)房內(nèi)資料、計(jì)算機(jī)及其他設(shè)備之安全。計(jì)算機(jī)機(jī)房應(yīng)裝設(shè)非接觸感應(yīng)卡，與大樓門禁聯(lián)機(jī)，利用軟件設(shè)定人員進(jìn)入的權(quán)限，及時(shí)準(zhǔn)確記錄所有進(jìn)出資料，以確保人員及大樓管理的安全。一般來說，應(yīng)對以下項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)控和管理。

• 大樓進(jìn)出安全管理
• 呼叫中心暨設(shè)備機(jī)房進(jìn)出安全管理
• 主機(jī)房安全管理
• 機(jī)房管理
• 客戶攜帶物品管理
• 貨品進(jìn)出管理
• 廠商進(jìn)出授權(quán)管理
• 訪客管理
• 客戶信息管理
• 識別證管理
• 監(jiān)控系統(tǒng)管理
• 機(jī)房門鎖及機(jī)架鑰匙管理
• 安全稽核

四、客服中心工作區(qū)域設(shè)計(jì)

　　服務(wù)中心工作空間環(huán)境設(shè)計(jì)應(yīng)特別注意安全、舒適、安靜都是優(yōu)先考慮的，好的服務(wù)中心工作空間環(huán)境設(shè)計(jì)應(yīng)充分考慮人與物質(zhì)（品）之間的互動因素，每個(gè)客服人員會停留在此環(huán)境工作4－8小時(shí)甚至更多，所以現(xiàn)在建構(gòu)一個(gè)呼叫中心不僅僅是設(shè)備和技術(shù)的工程，而要考慮很多的人和其他因素的作用結(jié)果，比如豐富多彩的顏色應(yīng)用于服務(wù)中心工作空間環(huán)境上，這樣會更有益于調(diào)動服務(wù)人員情緒，其工作意愿相對高漲，處理客戶意見及問題會更快、服務(wù)效率將更高。座席代表覺得工作愉悅無疑會使其出勤率相對升高，相應(yīng)降低了客服代表的平均離席時(shí)間，提高了呼叫中心的服務(wù)效率，以下就幾個(gè)關(guān)鍵因素作如下分析：

（1）整體布局
　　考慮工位設(shè)計(jì)和辦公家具、辦公用品的擺放和選擇。在考慮場地利用率最高的同時(shí)，還應(yīng)考慮呼叫中心的工作特點(diǎn)，避免座席代表之間眼神交流而互相影響，最大限度降低噪音對話務(wù)質(zhì)量的影響，可采用星狀布局或直列布局，避免產(chǎn)生列與列之間的行走干擾，同時(shí)主管臺的設(shè)計(jì)應(yīng)稍高于座席代表的工位，便于主管能隨時(shí)觀察到所有座席代表的通話情形。

（2）空間密度指標(biāo)要求
　　話務(wù)區(qū)應(yīng)選擇空間開闊、少柱的區(qū)域，給人一種心情舒暢的感覺。一般來說，每個(gè)座席代表平均占有空間應(yīng)在2平米以上，同時(shí)桌面上的設(shè)備布置應(yīng)盡量節(jié)約空間，除必要的液晶屏、鼠標(biāo)和話機(jī)外，其他盡量不放東西，以留給座席代表盡可能大的空間。座席代表間隔壁板設(shè)置小掛鉤和水杯架，以便座席代表下班后放置耳麥和上班時(shí)放置帶旋轉(zhuǎn)蓋板的水壺。

（3）色調(diào)考慮
　　應(yīng)以冷色調(diào)為主，加上跳躍色系的點(diǎn)綴，渲染生機(jī)勃勃的氛圍。呼叫中心的工作相對單調(diào)且壓力較大，應(yīng)鼓勵座席代表點(diǎn)綴自已的桌面空間，同時(shí)建議在呼叫中心的空間和墻壁上懸掛一些旗、氣球等亮麗的物品活躍氣氛。

（4）照明
　　設(shè)計(jì)合理的照明系統(tǒng)能緩解座席代表的疲勞感。照明以自然光線為佳，直接照明建議采用柔和的三色光，工作點(diǎn)的照明可分路控制為佳。同時(shí)在樓梯、走廊等地方安裝緊急照明和緊急疏散的指示燈。

（5）噪音
　　依據(jù)調(diào)查研究，在70－80dbA環(huán)境下工作，對人的情緒開始有不良影響，尤其需要保持穩(wěn)定情緒的客服代表更是有著思緒干擾，68－70dbA的噪音環(huán)境就會對文法錯(cuò)誤的檢出有明顯的遺漏。因些建議呼叫中心空間噪音應(yīng)低于65dbA，尤其以超大規(guī)模的服務(wù)中心特別需要噪音抑制。

（6）天花板高度
　　天花板要保留一定的高度，一般可接受高度為35－50cm，并且選擇表面能吸音的材質(zhì)作為裝修材料?，F(xiàn)在大樓均由輕鋼骨架做天花板吊頂，但不得低于300cm，否則壓迫感太重。

（7）信息顯示板
　　懸掛高度應(yīng)結(jié)合整個(gè)工作區(qū)域設(shè)計(jì)，保障所有座席代表在可視角度小于15度的高度范圍內(nèi)，根據(jù)顯示板的屏幕寬度，適當(dāng)設(shè)置信息顯示板的數(shù)量，一般單臺信息顯示板的最遠(yuǎn)距離不超過15米為佳。

（8）家具
　　座席及座席管理員的桌椅家具以簡潔、實(shí)用、舒適為主，一般推薦如下：