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武漢名牌文化是武漢名牌企業(yè)文化的重要組成部分，它與企業(yè)管理文化共同構(gòu)成完整的企業(yè)文化體系。

企業(yè)管理文化以管理為導(dǎo)向，通過塑造企業(yè)精神和共同的價值觀，提高企業(yè)的凝聚力，發(fā)揮企業(yè)員工的主觀能動性，著重解決組織的效率。武漢名牌文化以市場為導(dǎo)向，以消費者與企業(yè)的價值融合為基礎(chǔ)，以文化融合為目標，建立共同價值觀和行為準則，從而實現(xiàn)企業(yè)市場效益和顧客價值最大化。

從企業(yè)的宏觀價值看，企業(yè)的價值不在于管理價值，而在于企業(yè)的市場價值，也就是顧客價值的滿足。武漢名牌文化與武漢企業(yè)文化是不能分離的，否則它將導(dǎo)致企業(yè)迷失市場方向，導(dǎo)致企業(yè)為追求自身利益最大化財帶來的消費者背離。武漢名牌文化是市場導(dǎo)向文化,它與市場營銷思想由以企業(yè)為中心向以消費者和市場為中心轉(zhuǎn)換是完全相適應(yīng)的，是以市場為中心的現(xiàn)代營銷理念的文化表象。武漢名牌文化關(guān)系到武漢名牌企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展，是企業(yè)市場營銷的重要手段。管理文化是武漢名牌文化貫徹實施的有力保證，是提升企業(yè)效率更好地為消費者服務(wù)的文化。

武漢名牌企業(yè)文化是一個統(tǒng)一的范疇，是在企業(yè)共同精神指導(dǎo)下，所形成的管理文化和武漢名牌文化的統(tǒng)一，前者著重解決企業(yè)的效率問題，后者著重解決企業(yè)的效益問題。

武漢名牌文化是武漢企業(yè)文化的主要部分，是武漢企業(yè)文化的外化，因此，武漢名牌企業(yè)文化必將是管理文化和武漢名牌文化的有機統(tǒng)一。武漢名牌文化要以企業(yè)的精神和價值觀為核心，體現(xiàn)企業(yè)的價值觀和管理理念，將企業(yè)精神貫穿于品牌塑造的全過程。譬如，企業(yè)的精神是以人為本，武漢名牌文化的建立也應(yīng)以此為出發(fā)點，將這種精神反映在企業(yè)的產(chǎn)品，服務(wù)和品牌塑造的各個方面，把企業(yè)理念傳遞給消費者，與消費者進行溝通和整合。武漢名牌文化應(yīng)體現(xiàn)企業(yè)的精神和經(jīng)營理念。武漢名牌文化必須準確傳遞企業(yè)的價值觀念，讓消費者從思想上接受企業(yè)的經(jīng)營理念和價值觀。

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