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強化財務(wù)人員綜合能力
農(nóng)村財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)能夠決定財務(wù)管理工作開展質(zhì)量的好壞，為了解決當前財務(wù)人員素質(zhì)低下的問題，可以從以下幾個方面做起：
（1 ）要定期開展教育培訓(xùn)活動，強化財務(wù)人員在經(jīng)濟、管理、法律等各方面的理論知識基礎(chǔ)以及專業(yè)技能，讓其成為能夠滿足實際工作需求的復(fù)合型人才；
（2 ）在招聘和選取財務(wù)管理人員的過程中，要不斷提升招聘門檻，嚴格按照招聘流程和規(guī)章制度進行，確保財務(wù)人員從思想意識、職業(yè)道德精神和專業(yè)能力等各方面都符合崗位要求；
（3 ）對于已經(jīng)在崗的農(nóng)村財務(wù)人員而言，要開展針對性的學(xué)習(xí)工作，做好查漏補缺，積極主動向前輩虛心學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法，以自身情況為主要依據(jù)，了解并掌握財經(jīng)、會計等方面內(nèi)容
