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如何評價(jià)麥肯錫研究:“2030年,機(jī)器人或?qū)⑷〈?億個(gè)工作崗位”?

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對于這個(gè)問題,每日經(jīng)濟(jì)新聞編輯郭鑫認(rèn)為:

本周三,麥肯錫全球研究院發(fā)布了一個(gè)關(guān)于自動化的研究報(bào)告,報(bào)告中重點(diǎn)提到了人工智能和機(jī)器人等技術(shù),麥肯錫研究員預(yù)測,到2030年機(jī)器人或?qū)⑷〈?億人的工作崗位。雖然關(guān)于機(jī)器人代替人類的工作的新聞早已不是什么新鮮事兒了,不過8億這個(gè)數(shù)字也確實(shí)是觸目驚心銀行機(jī)器人,讓人唏噓,尤其是給我們80和90后敲響了警鐘。

雖然人工智能和機(jī)器人取代人的速度取決于技術(shù)的發(fā)展、應(yīng)用、經(jīng)濟(jì)增速和就業(yè)增長等因素,2030年這一時(shí)間節(jié)點(diǎn)是未知的,但是機(jī)器人代替人完成機(jī)械化甚至更為復(fù)雜的工作已經(jīng)必然了。人類當(dāng)前不得不為自己以后生存和工作考慮,做到未雨綢繆。

根據(jù)麥肯錫的研究報(bào)告,涉及管理、專業(yè)技術(shù)、社會等方面的工作機(jī)器人仍然不能超過人類,這些崗位的需求仍然是剛需。自動化時(shí)代的到來也不意味著失業(yè),因?yàn)樾聲r(shí)代的到來必然帶來就業(yè)的變遷,8億個(gè)工作崗位被替代,也必然會激發(fā)人類更偉大的創(chuàng)造力,創(chuàng)造出更多的工作崗位,我們會見證這個(gè)時(shí)代的到來,也應(yīng)當(dāng)充滿期待。

個(gè)人認(rèn)為,機(jī)器人或人工智能時(shí)代的到來,社會關(guān)系很可能呈現(xiàn)出一個(gè)金字塔的形狀,在金字塔的頂端是機(jī)器人或人工智的創(chuàng)造者,金字塔的中間可能是機(jī)器人和有價(jià)值勞動力共同存在的一層,而在最下面一層可能是不能夠轉(zhuǎn)變而被時(shí)代淘汰的落后生產(chǎn)力的一層。人和機(jī)器共同處于一個(gè)時(shí)代銀行機(jī)器人,我們該如何選擇自己的發(fā)展方向,麥肯錫的研究報(bào)告給了我們警醒。

標(biāo)簽:麗江 榆林 喀什 朔州 武漢 寧夏 新鄉(xiāng) 常德

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