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電話調(diào)查外包的五大優(yōu)勢,現(xiàn)在看還不晚!

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如今,企業(yè)商家為了更好的服務(wù)客戶或者開拓新市場,通常都會展開市場調(diào)查!而在互聯(lián)網(wǎng)時代,電話調(diào)查已近成為一種主流!不過隨著市場競爭激烈,再加上用人成本的不斷提高,一些企業(yè)商家就選擇將電話調(diào)查外包給專業(yè)的公司來做,這樣不僅降低了用人成本,而且會讓運營者節(jié)省更多的時間投入到核心業(yè)務(wù)上。那么在電話調(diào)查外包有哪些優(yōu)勢?下面秒賽呼叫中心小編為大家介紹一下。

企業(yè)商家電話調(diào)查遇到的問題

1、成本問題

對于企業(yè)自建電話調(diào)查團(tuán)隊,可以是十幾人團(tuán)隊,也可以是上百人的團(tuán)隊,不過規(guī)模越大的團(tuán)隊,在剛開始越容易面臨成本高、利潤低的狀況,甚至讓一些出現(xiàn)入不敷出的現(xiàn)狀。

2、人員專業(yè)問題

并不是找?guī)讉€會打電話的人,就可以自建電話調(diào)查團(tuán)隊了,還需要對人員進(jìn)行專業(yè)的管理和培訓(xùn),而這無疑又增加一項必須支出的成本。

3、人員流失問題

無論規(guī)模多大的電話調(diào)查團(tuán)隊,總會面臨人員流失問題,而對于一些企業(yè)來說,總不能儲備“空閑”人員在,這樣無疑是浪費成本。

小結(jié),在這種情況之下,電話調(diào)查外包反而成為一種對于雙方互利雙贏的手段。

電話調(diào)查外包的五大優(yōu)勢

一、人員靈活調(diào)配

由于采用電話調(diào)查外包模式,人員數(shù)量具有一定的靈活性,可根據(jù)業(yè)務(wù)的需要及時調(diào)整在人數(shù),如淡季減少人員,旺季增加人員。

二、提高轉(zhuǎn)化率

專業(yè)的電話調(diào)查外包團(tuán)隊是經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的,而且有著類似工作經(jīng)驗,并且還擁有很好的服務(wù)意識以及銷售技巧,可以提高轉(zhuǎn)化率。

三、省錢省力

專業(yè)的電話調(diào)查外包團(tuán)隊優(yōu)化了服務(wù)體系,減少了人工成本,企業(yè)還不用自己去管理,租場地,買設(shè)備,雇員工,省去了多種費用,省下大量的時間和精力,讓管理者專注于自己的核心業(yè)務(wù)。

四、人員相對穩(wěn)定

電話調(diào)查外包有更好的工作氛圍,有職業(yè)規(guī)劃,有成長空間,可以避免人員流失問題;

五、管理規(guī)范

電話調(diào)查外包團(tuán)隊有一套嚴(yán)格的客服績效考核制度,通過獎懲,提高人員工作熱情,從而使得客戶服務(wù)更好。

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