濰坊電銷系統(tǒng)招聘信息 防封號（濰坊銷售招聘信息）

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根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)昌邑市委、市政府研究決定，我市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員83名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民前戚共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或者技能條件;

(五)年齡應(yīng)在40周歲以下(1982年2月21日以后出生)。

(六)2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(境)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2023年7月31日以前取得;其他人員應(yīng)聘的，須在2023年2月21日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書。

留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還要提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(/rsj.weifang.gov.cn/)考試鑒定專欄，按要求如實(shí)填寫、提交個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片(照片務(wù)必清晰)。

報考人員必須使用有效身份證件(有效期限內(nèi)的居民身份證、臨時居民身份證、港澳居民來往內(nèi)地通行證、臺灣居民來往大陸通行證)進(jìn)行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息與考試時使用的身份證件所載信息必須真實(shí)一致。

每人限報一個崗位。

報考人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。

初審?fù)ㄟ^后報名信息不能更改。

未通過初審的報名人員，可在報名時間內(nèi)更改、補(bǔ)充報名信息，也可以改報其他崗位。

2023年2月25日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報名信息。

有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實(shí)后取消應(yīng)聘資格。

報考人員在招聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

報名時，應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報名系統(tǒng)有關(guān)提示說明和誠信承諾書，提交的報名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，能夠體現(xiàn)應(yīng)聘崗位的要求，避免出現(xiàn)反復(fù)修改、補(bǔ)充信息的情況。

因提交報名信息不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

應(yīng)聘人員填寫信息不實(shí)或者不符合報名條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定處理。

網(wǎng)上報名系統(tǒng)的表項(xiàng)中未能涵蓋應(yīng)聘崗位要求資格條件的，務(wù)必在“備注欄”中如實(shí)填寫。

家庭成員及其主要社會關(guān)慧腔陵系(如父母、配偶、子女等)，必須填寫姓名、工作單位及職務(wù)。

學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，必須從高中階段開始填寫。

提醒注意：參考往年情況，一般報名初始階段人數(shù)較少，后期尤其是最后兩天報名比較集中，可能影響資格審查進(jìn)度。

建議應(yīng)聘人員合理安排報名時間，根據(jù)本人的專業(yè)、意愿和職業(yè)規(guī)劃等盡早報名，盡量在網(wǎng)速較快的環(huán)境報名，盡量避免后期集中報名，以免錯失報名機(jī)會。

(二)資格初審

初審時間：2023年2月21日11:00 —2月26日16: 00

招聘主管機(jī)關(guān)安排專人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核，確認(rèn)初審結(jié)果。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時間：2023年2月21日11:00 —2月27日16: 00

通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動放棄。

報名成功后，不再退費(fèi)。

繳費(fèi)成功人員于2023年3月14日9:00—3月18日9:30登錄報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、事業(yè)單位公開招聘報名登記表和應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書(參加面試時使用)。

應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象，在報名系統(tǒng)完成報名信息填報并通過資格初審后，點(diǎn)擊“網(wǎng)上繳費(fèi)”中的“減免費(fèi)用申請”，并于2023年2月26日16:00前按照系統(tǒng)提示上傳減免材料。

減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括：

(1)最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。

(2)本人身份證。

應(yīng)聘人員減免申請?zhí)峤缓?，請?023年2月27日16:00前登錄報名系統(tǒng)查看個人應(yīng)聘狀態(tài)。

減免圓仔申請通過后，個人應(yīng)聘狀態(tài)將顯示為“完成”。

應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)提交減免申請，逾期不再受理。

報名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在“昌邑市人民政府網(wǎng)站人社局專欄”(wzq/rsj/，下同)予以公布。

對放寬開考比例有特殊規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報附件中其他符合條件的崗位，改報只進(jìn)行一次。

未通過資格審查的不能改報。

如應(yīng)聘人員自愿放棄改報或因沒有其他符合條件的崗位而不能改報的，考試機(jī)構(gòu)將為其辦理筆試考務(wù)費(fèi)退費(fèi)。

請應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。

(四)筆試

筆試時間:2023年3月18日9:00—11:30。

筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

1.綜合類筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。

筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

應(yīng)聘人員筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

2.筆試成績和進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍人員名單在“昌邑市人民政府網(wǎng)站人社局專欄”發(fā)布。

(五)現(xiàn)場資格審查

事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。

除報名時網(wǎng)上資格初審以外，進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄。

現(xiàn)場資格審查的時間、地點(diǎn)及具體要求在“昌邑市人民政府網(wǎng)站人社局專欄”發(fā)布。

進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍的應(yīng)聘人員，需提交如下材料：

1.筆試準(zhǔn)考證2份，事業(yè)單位公開招聘報名登記表和應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書各1份。

2.1寸近期同底版免冠照片2張。

3.畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件及復(fù)印件各1份;學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證各一份。

普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。

4.在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員的還需由當(dāng)?shù)亟M織人社部門加蓋公章)或解除人事(勞動)關(guān)系證明，對出具同意應(yīng)聘介紹信或解除人事(勞動)關(guān)系證明確有困難的，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)同意，最晚可在面試成績公布后第三個工作日的17:00前提交，逾期視為棄權(quán)。

5.報考定向招聘崗位的，其中服務(wù)基層項(xiàng)目人員還需提供相關(guān)服務(wù)基層項(xiàng)目以及戶籍等證明材料;退役大學(xué)生士兵還需提供入伍通知書、退伍證、昌邑市退役軍人事務(wù)管理部門出具的退役士兵接收安置證明、畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報到證以及戶籍證明等材料。

6.與國(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需提供規(guī)定時間內(nèi)可取得學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書;已取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內(nèi)可取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾。

7.香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;臺灣學(xué)生和居民應(yīng)聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍的人員，須在規(guī)定時間內(nèi)提交相關(guān)材料，并繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，否則視為自動放棄。

擬享受減免面試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，須攜帶相關(guān)證明材料(所需材料與減免筆試考務(wù)費(fèi)的要求相同)辦理減免手續(xù)。

委托他人辦理的，被委托人要出具委托書、個人身份證原件及復(fù)印件。

(六)面試

博物館文博崗位、文化館戲曲演員和舞蹈表演崗位采取專業(yè)面試(或技能測試)，其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試形式。

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按1：3的比例，根據(jù)筆試成績由高到低依次確定。

最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。

因放棄或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績依次遞補(bǔ)。

遞補(bǔ)人員資格審查結(jié)束時間根據(jù)考務(wù)安排確定。

面試結(jié)束后，筆試成績、面試成績按各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

面試成績由考官當(dāng)場評判，成績在本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。

同一崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入體檢考察范圍人選，筆試成績?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。

面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入體檢考察范圍。

具體時間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜在“昌邑市人民政府網(wǎng)站人社局專欄”發(fā)布。

(七)體檢考察

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入體檢、考察范圍人選。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。

對檔案中存在的問題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。

對放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺，從同一崗位面試成績合格人員中根據(jù)考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

具體時間等有關(guān)事宜在“昌邑市人民政府網(wǎng)站人社局專欄”發(fā)布。

(八)公示聘用

考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在“昌邑市人民政府網(wǎng)站人社局專欄”進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

公示期間有異議的，招聘主管機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論，對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，兌現(xiàn)待遇。

擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

受聘人員最低服務(wù)期限5年(含試用期)。

四、疫情防控

在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照防控新型冠狀病毒感染有關(guān)要求，落實(shí)相關(guān)措施，必要時對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

五、其他

此次招聘，成立昌邑市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，辦公室設(shè)在昌邑市人社局，具體負(fù)責(zé)招聘的組織實(shí)施，并接受社會監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。

本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。

本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。

公開招聘期間，相關(guān)信息、通知均在“昌邑市人民政府網(wǎng)站人社局專欄”發(fā)布，請參加招聘人員及時關(guān)注，因本人原因錯過重要信息而影響招聘的，責(zé)任自負(fù)。

本次事業(yè)單位公開招聘嚴(yán)格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定處理。

對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

昌邑市公開招聘事業(yè)單位

工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年2月16日

附件：昌邑市2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位匯總表.xls

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電銷招募機(jī)構(gòu)公司有這些，

一、策劃公司成本票(企業(yè)成本票缺少如何扣稅)怎樣

否則，除稅法明褲汪絕確規(guī)定，不得在企業(yè)所得稅前扣除。 根據(jù)國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)破產(chǎn)、解散和關(guān)閉增值稅處理問題的批準(zhǔn)，國家稅務(wù)信函429號。 因此服務(wù)行業(yè)沒有進(jìn)項(xiàng)成本票，銷售人員可以更快地與更多的客戶聯(lián)系有關(guān)成本票據(jù)的收集。 代表們普遍認(rèn)為簡易項(xiàng)目沒成本票，中國目前的生產(chǎn)增值稅存在以下問題。

如果你購買小型納稅人的貨物小規(guī)模納稅人如果處理成本票，你就不能獲得增值稅。 統(tǒng)一理解小規(guī)模納稅人收集成本票，事先干預(yù)積極行權(quán)，保證票務(wù)控制機(jī)制。 “條例”第44條。 篡改數(shù)據(jù)攻擊者未經(jīng)授權(quán)進(jìn)入電子商務(wù)陵灶系統(tǒng)，使用非法手段刪除和修改數(shù)據(jù)的完整性，損害他人的經(jīng)濟(jì)利益。 或者干擾彼此的正確決定建筑公司成本票裝訂，導(dǎo)致電子商務(wù)交易中的信息風(fēng)險核定企業(yè)成本票。

二、策劃公司成本票(企業(yè)成本票缺少如何扣稅)為什么

首先，讓我們澄清一下建筑企業(yè)如何解決成本票不胡姿夠。 至少有三個缺點(diǎn)：第二十一條投資者預(yù)繳個人所得稅公司成本票出問題怎么辦，應(yīng)當(dāng)向稅務(wù)機(jī)關(guān)提交個人所得稅申報和會計(jì)報告。 折扣收入。 電子證據(jù)的復(fù)雜取證方法。

同時如何根據(jù)利潤找成本票，出口退稅是基于稅收政策的信用擔(dān)保。從某種意義上說，出口退稅憑證具有價格證券的黃金特征。 因此，沒有必要擔(dān)心出口商在完成出口退稅手續(xù)后不會收回退稅貸款的本金和利息。

三.調(diào)整個人收入分配不公正的稅收杠桿仍有待加強(qiáng)。 在特定的環(huán)境條件下做正確的事情并不意味著你總是可以遵循它。 企業(yè)應(yīng)區(qū)分規(guī)劃行為和不正當(dāng)?shù)谋芏惡吞佣愡M(jìn)項(xiàng)票是不是成本票。

根據(jù)諸城市事業(yè)單位崗位空缺和工作需要濰坊電銷系統(tǒng)招聘信息，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和省、市事業(yè)單位公開招聘濰坊電銷系統(tǒng)招聘信息的有關(guān)規(guī)定濰坊電銷系統(tǒng)招聘信息，2023年諸城市事業(yè)單位面向社會公開招聘85名工作人員。

現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律濰坊電銷系統(tǒng)招聘信息，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(三)年齡應(yīng)在40周歲以下(1982年2月21日及以后出生);

(四)具有良好濰坊電銷系統(tǒng)招聘信息的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì);

(五)具有招聘崗位所需的專業(yè)(主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄)或技能條件(詳見附件1);

(六)具備招聘崗位所需要的其他條件(詳見附件1);

(七)無特別說明的，應(yīng)聘人員不受戶籍限制;

(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

(九)非應(yīng)屆畢業(yè)生需在2023年2月21日之前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書;應(yīng)屆畢業(yè)生，博士研究生取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的時間須在2023年12月31日前，碩士研究生、本科生滑碰數(shù)取得畢業(yè)證信首書和學(xué)位證書的時間須在2023年7月31日前。

報考者在規(guī)定時間內(nèi)未取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的，取消應(yīng)聘資格。

“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”是指在國內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))，并于當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生。

“擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生”是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期(二年)內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

(十)定向招聘崗位是按照國家和省、市規(guī)定的范圍及有關(guān)要求設(shè)置的，僅限相關(guān)人員應(yīng)聘。

應(yīng)聘面向殘疾人定向招聘崗位，應(yīng)符合崗位所需條件，詳見附件1中面向殘疾人招聘崗位的條件。

應(yīng)聘退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位，應(yīng)為從諸城市入伍或符合諸城市接收安置條件(以諸城市民政局或退役軍人事務(wù)局出具的退役士兵接收安置證明為準(zhǔn)，下同)的“退役大學(xué)生士兵”。

“退役大學(xué)生士兵”必須符合以下三種情形中的一種：

1.通過高考取得地方全日制普通高校的錄取通知書后入伍，退役后回原錄取高校完成學(xué)業(yè)并取得畢業(yè)證書的;

2.地方全日制普通高校在校學(xué)生入伍，退役后回原高校完成學(xué)業(yè)并取得畢業(yè)證書的;

3.地方全日制普通高校畢業(yè)后入伍退役的。

非正常原因未服滿現(xiàn)役或服役期間受到黨紀(jì)警告(含)、軍紀(jì)嚴(yán)重警告(含)以上處分的;已享受優(yōu)惠政策被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的;以及已被安置到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的“退役大學(xué)生士兵”不再適用定向招聘政策。

自謀職業(yè)的退役大學(xué)生士兵，在2年內(nèi)被各級機(jī)關(guān)或財(cái)政補(bǔ)助的事業(yè)單位錄用或聘用的，本人要將《城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)證》交回退役軍人事務(wù)部門，并退回發(fā)給的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金，否則不予聘用。

(十一)留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，除需提供《簡章》中規(guī)定的相關(guān)材料外，還要提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(/rsj.weifang.gov.cn/，下同)考試鑒定專欄。

應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)址，如實(shí)填寫、提交個人信息資料，并按要求上傳本人近期正面免冠數(shù)碼證件照片，并且與面試前資格審查時所提供的照片為同一底版。

在上傳照片前，須先下載報名系統(tǒng)中的“照片處理工具”，按照工具使用說明對本人電子照片進(jìn)行處理、保存，并將處理后的照片上傳。

應(yīng)聘人員報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致。

每人限報一個崗位，兼報者取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。

初審?fù)ㄟ^后，報名信息不能更改。

未通過初審的人員，可在報名時間內(nèi)改報其他崗位。

2023年2月25日16：00后 ,尚未初審或者初審未通過的,不能再改報其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報名信息。

報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位要求報名，如因報名信息填寫不完整或有不實(shí)之處，出現(xiàn)所有后果由本人承擔(dān)。

惡意提交報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得報考諸城市事業(yè)單位。

(二)單位初審

初審時間：2023年2月21日11:00—2月26日16:00

中共諸城市委組織部、諸城市人力資源和吵芹社會保障局指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，在報名期間查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。

對未通過初審的人員，會說明理由;對提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時間：2023年2月21日11:00—2月27日16:00

應(yīng)聘人員在查詢時間截止前登錄濰坊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站考試鑒定專欄，查詢初審結(jié)果。

通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為自動放棄。

繳費(fèi)成功人員于2023年3月14日9:00—3月18日9:30登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證、報名登記表和誠信承諾書(參加資格審查時使用)。

根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2022〕55號)核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

繳費(fèi)成功后，不予退還。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在報名系統(tǒng)完成報名信息填報并通過資格初審后，點(diǎn)擊“網(wǎng)上繳費(fèi)”中的“減免費(fèi)用申請”，于2023年2月26日16:00前按照系統(tǒng)提示上傳減免材料。

并在規(guī)定的繳費(fèi)時間內(nèi)報送相關(guān)證明材料和身份證的原件及所有材料的復(fù)印件到諸城市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(諸城市東關(guān)大街25號院內(nèi)辦公樓3樓)。

應(yīng)聘人員減免申請?zhí)峤缓?，請?023年2月27日16:00前登錄報名系統(tǒng)查看個人應(yīng)聘狀態(tài)。

減免申請通過后，個人應(yīng)聘狀態(tài)將顯示為“完成”。

應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)提交減免申請，逾期不再受理。

減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括：本人身份證;最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。

以上材料需同時提供復(fù)印件。

報名結(jié)束后，對最終報名確定的應(yīng)聘人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃聘用l人的，取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的，按比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。

被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，改報附件1中其他符合條件的崗位，改報只進(jìn)行一次，未通過資格審查的不能改報。

請應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。

對放寬開考比例有特殊規(guī)定的，經(jīng)濰坊市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)研究同意后，按規(guī)定執(zhí)行。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，面向殘疾人招聘崗位開考比例為1:2。

三、考試和資格審查

考試分為筆試和面試。

均采用百分制計(jì)算成績。

資格審查貫穿招聘工作的全過程，前后審查結(jié)果不一致的，以后一次審查結(jié)果為準(zhǔn)。

(一)筆試

1.筆試只考一科，筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由諸城市事業(yè)單位公開招聘辦公室根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

2.筆試時間：2023年3月18日9:00—11:30，具體有關(guān)事宜詳見準(zhǔn)考證。

繳費(fèi)成功人員于2023年3月14日9:00—3月18日9:30登錄報名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

3.應(yīng)聘人員憑《筆試準(zhǔn)考證》、本人有效居民身份證參加筆試。

4.請應(yīng)聘人員在筆試成績查詢期內(nèi)留存相關(guān)資料，查詢期結(jié)束后原則上不再接受成績查詢。

5.應(yīng)聘人員對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復(fù)核辦法》(魯人社字〔2022〕140號)辦理。

(二)資格審查

1.除報名時網(wǎng)上資格初審以外，進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須進(jìn)行資格審查，如發(fā)生資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象，以資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

2.中共諸城市委組織部、諸城市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員。

應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)等要求進(jìn)行資格審查的，視為自動放棄。

3.相關(guān)證明材料主要包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(非應(yīng)屆畢業(yè)生需在2023年2月21日之前取得;應(yīng)屆畢業(yè)生可先提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，但博士研究生應(yīng)于2023年12月31日前取得相應(yīng)證書，碩士研究生、本科生應(yīng)于2023年7月31日前取得相應(yīng)證書)、身份證。

與國(境)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員，暫未取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察時提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘介紹信或解除人事(勞動)關(guān)系證明、社會保險投保證明，對出具同意應(yīng)聘介紹信或解除人事(勞動)關(guān)系證明、社會保險投保證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，最晚可在面試成績公布后第三個工作日的17:00前提交，逾期視為自動放棄。

報考“退役大學(xué)生士兵”定向招聘崗位的，還需提供入伍、退役相關(guān)證明材料、諸城市退役軍人事務(wù)局(民政局)出具的退役士兵接收安置證明、畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報到證以及戶籍證明材料。

報考面向殘疾人定向招聘崗位的，還需提供有效期內(nèi)《中華人民共和國殘疾人證》(2023年2月21日前核發(fā))。

與國(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需提供規(guī)定時間內(nèi)可取得學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書;已取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內(nèi)可取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾。

香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;臺灣學(xué)生和居民應(yīng)聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

(三)面試

1.面試將嚴(yán)格組織程序，認(rèn)真執(zhí)行回避制度，面試考官和工作人員凡與應(yīng)聘人員有規(guī)定的親屬關(guān)系、同事關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，必須實(shí)行回避。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員所報崗位應(yīng)具備的基本素質(zhì)和基本能力，具體方式方法以面試公告為準(zhǔn)。

3.面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照招聘比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。

最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

經(jīng)審查不具備招聘條件的，取消其面試資格。

在規(guī)定時間內(nèi)，因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

對遞補(bǔ)人員的資格審查，截至面試之日前一個工作日的17：00。

4.面試成績由考官當(dāng)場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計(jì)算平均成績。

面試成績在本場面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察和體檢范圍。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

同一招聘崗位應(yīng)聘人員最后一名出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。

筆試成績?nèi)韵嗤模瑢⒚嬖嚦煽儽Ａ舻叫?shù)點(diǎn)后三位數(shù)進(jìn)行確定，以此類推。

5.資格審查、面試的具體時間、地點(diǎn)另行公布。

6.面試考務(wù)費(fèi)70元。

四、考察體檢

1.按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察和體檢范圍人選。

結(jié)合實(shí)際確定考察、體檢先后順序，并等額組織。

2.考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行再次審核。

按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。

對檔案中存在的問題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

考察體檢工作小組實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并形成書面考察意見。

應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。

3.體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。

體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

4.對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

五、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的報考人員，確定為擬聘用人員，通過諸城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(zcrsj/rsks/)等渠道向社會進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照總成績從高分到低分依次選崗(總成績相同者，筆試成績高者優(yōu)先選崗。

筆試成績?nèi)韵嗤?，將面試成績保留到小?shù)點(diǎn)后三位數(shù)進(jìn)行確定，以此類推)。

符合聘用條件的，按管理權(quán)限發(fā)放《諸城市公開招聘事業(yè)單位工作人員聘用通知書》，憑《諸城市公開招聘事業(yè)單位工作人員聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，未按規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)的，視為放棄聘用資格。

聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

對反映問題影響聘用并查證屬實(shí)的，取消聘用資格;對反映問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

期滿合格的，予以正式聘用，列入事業(yè)編制，享受事業(yè)單位工作人員待遇;不合格的，解除聘用合同。

受聘人員最低服務(wù)期限為5年。

六、疫情防控

在公開招聘組織實(shí)施過程中，將按照防控新型冠狀病毒感染有關(guān)要求，落實(shí)相關(guān)措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

七、有關(guān)說明

此次招聘，由中共諸城市委組織部、諸城市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)，成立諸城市事業(yè)單位公開招聘辦公室，辦公室設(shè)在諸城市人力資源和社會保障局，具體負(fù)責(zé)招聘的組織實(shí)施，并接受社會監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及附件，定期、及時了解諸城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試專欄發(fā)布的最新信息，以免錯過重要信息而影響考試聘用。

因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次事業(yè)單位公開招聘嚴(yán)格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定處理。

對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本簡章由諸城市事業(yè)單位公開招聘辦公室負(fù)責(zé)解釋。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報名網(wǎng)站技術(shù)支持電話：0536-8272090

附件：1.2023年諸城市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2.2023年諸城市事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知

諸城市事業(yè)單位公開招聘辦公室

2023年2月16日

附件1：2023年諸城市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.pdf

附件2：2023年諸城市事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

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